Directeur(trice) de multi-accueil collectif (20 places) à temps non complet (H/F)

Ville de plus de 23 000 habitants, 9 groupes scolaires, 2 collèges, 1 lycée, 9 complexes sportifs, de grandes écoles (CentraleSupélec, ENS Paris-Saclay) et de prestigieux établissements scientifiques.
Commune implantée au cœur du Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse, située à 20 km au sud de Paris, accessible en transports en commun (RER B et plusieurs lignes de bus).
Rejoindre Gif-sur-Yvette, c’est intégrer une ville dynamique en pleine évolution qui propose un panel de métiers dans différents secteurs comme la petite enfance, l'animation, le médico-social, le bâtiment, la voirie, la sécurité, les finances, l'état-civil, le sport, la culture... 
 

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la Responsable petite enfance, vous serez garant(e) de la gestion éducative, pédagogique, logistique et financière d’une structure de 20 berceaux.

VOS MISSIONS 

•    Garantir la qualité de prise en charge des enfants et de la relation avec leurs familles,
•    Garantir la sécurité, la santé et le développement des enfants,
•    Garantir le respect du cadre réglementaire, notamment en matière d’hygiène et de sécurité,
•    Assurer la mise en œuvre et le suivi du projet pédagogique et éducatif de la crèche,
•    Faire évoluer le projet pédagogique en lien avec l’ensemble des directrices des établissements sous la supervision de la Responsable petite enfance, 
•    Manager, encadrer et coordonner une équipe pluridisciplinaire (EJE, AP, CAP, cuisine, entretien des locaux, lingerie) 
•    Organiser les réunions d’équipe, établir et le planning et les congés des agents,
•    Assurer la gestion administrative, et budgétaire de l’établissement, 
•    Aménager les locaux et définir les besoins en matériel et en équipement.

VOTRE PROFIL

•    Vous êtes titulaire d’un diplôme d’État de Puéricultrice, d’Infirmière ou d’Éducateur(rice) de Jeunes Enfants et justifiez d’une expérience professionnelle d’au minimum 3 ans auprès de jeunes enfants.
•    Vous possédez de véritables aptitudes dans le management d’équipe et justifiez d’une expérience réussie dans des fonctions similaires. Nous recherchons une personne dynamique, créative, bienveillante, prête à s’investir au sein de notre collectivité.

SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ÊTRE

•    Maîtrise du développement moteur, affectif et psychologique du jeune enfant,
•    Connaissance des règles, des protocoles et des responsabilités liés aux EAJE,
•    Savoir élaborer un projet pédagogique et le faire appliquer,
•    Entretenir une relation de qualité avec les parents et s’assurer de la bonne communication avec les membres de l’équipe,
•    Disposer de réelles qualités relationnelles, ainsi que de bonnes capacités à communiquer,
•    Sens de l’observation, d’analyse et d’écoute, 
•    Respect du secret professionnel, obligation de réserve et de discrétion,
•    Maîtrise des outils informatiques et des logiciels spécifiques à la petite enfance.

Diplôme d’État de Puéricultrice, d’Infirmière ou d’Éducateur(rice) de Jeunes Enfants.

Poste vacant à pourvoir le 1er septembre 2026, à temps non complet (cycle hebdomadaire de 31h30), par voie statutaire ou par voie contractuelle (CDD).

Cadre d’emploi des Puéricultrices, Infirmières ou Éducateur(trice)s de Jeunes Enfants.

POLITIQUE RESSOURCES HUMAINES ATTRACTIVE :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13e mois
- 22,5 jours de congés annuels, +/- 2 jours de fractionnement
- Commune adhérente au Comité National d’Action Sociale (CNAS) : service de billetterie réduite (cinéma, spectacles, sorties culturelles, loisirs ...), Amicale du personnel
- Participation aux frais de centres de loisirs, séjours vacances
- Politique d’accompagnement des agents 
- Participation à la prévoyance
- Participation à la mutuelle

Vous pouvez également adresser un courrier à :
Monsieur le maire
Mairie de Gif-sur-Yvette
9, Square de la Mairie
91190 Gif-sur-Yvette