Ville de 23 500 habitants, 9 groupes scolaires, 2 collèges, 1 lycée, 9 complexes sportifs, de grandes écoles (CentraleSupélec, ENS Paris-Saclay) et de prestigieux établissements scientifiques.
Commune implantée au cœur du Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse, située à 20 km au sud de Paris, accessible en transport en commun (RER B et plusieurs lignes de bus).
Rejoindre Gif-sur-Yvette, c’est intégrer une Ville dynamique en pleine évolution qui propose un panel de métiers dans différents secteurs comme la petite enfance, l'animation, le médico-social, le bâtiment, la voirie, la sécurité, les finances, l'état-civil, le sport, la culture...
Missions
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la Responsable petite enfance, vous serez garant(e) de la gestion éducative, pédagogique, logistique et financière d’une structure de 60 berceaux en collectif et 9 en familial avec en appui une directrice adjointe.
Vos missions :
• Garantir la qualité de prise en charge des enfants et de la relation avec leurs familles,
• Garantir la sécurité, la santé et le développement des enfants,
• Garantir le respect du cadre réglementaire, notamment en matière d’hygiène et de sécurité,
• Assurer la mise en œuvre et le suivi du projet pédagogique et éducatif de la crèche,
• Faire évoluer le projet pédagogique en lien avec l’ensemble des directrices des établissements sous la supervision de la Responsable petite enfance,
• Manager, encadrer et coordonner une équipe pluridisciplinaire (EJE, AP, CAP, cuisine, entretien des locaux, lingerie)
• Organiser les réunions d’équipe, établir et le planning et les congés des agents,
• Assurer la gestion administrative, et budgétaire de l’établissement,
• Aménager des locaux et définir les besoins en matériel et en équipement.
Compétences requises
Votre profil :
• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Etat de Puéricultrice, d'Infirmière ou d’Educateur(rice) de jeunes enfants, et justifiez d’une expérience professionnelle d’au minimum 3 ans auprès de jeunes enfants.
• Vous possédez de véritables aptitudes dans le management d’équipe et justifiez d’une expérience réussie dans des fonctions similaires. Nous recherchons une personne dynamique, créative, bienveillante prête à s’investir au sein de notre collectivité.
Savoir-faire et savoir-être :
• Maîtrise du développement moteur, affectif et psychologique du jeune enfant,
• Connaissance des règles, des protocoles et responsabilités liés aux EAJE,
• Savoir élaborer un projet pédagogique et le faire appliquer,
• Entretenir une relation de qualité avec les parents et s’assurer de la bonne communication avec les membres de l’équipe,
• Disposer de réelles qualités relationnelles, ainsi que de bonnes capacités à communiquer,
• Sens de l’observation, d’analyse et d’écoute,
• Respect du secret professionnel, obligation de réserve et de discrétion,
• Maîtrise des outils informatiques et les logiciels spécifiques à la petite enfance.
Conditions de recrutement
Poste vacant à pourvoir le 1er octobre 2025, à temps complet, par voie statutaire ou par voie contractuelle (CDD d’un an)
POLITIQUE RESSOURCES HUMAINES ATTRACTIVE :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13e mois
- 25 jours de congés annuels + RTT (cycle hebdomadaire 37h45)
- Commune adhérente au Comité Nationale d’Action Sociale (CNAS) : service de billetterie réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles, loisirs ...), Amicale du personnel
- Participation aux frais de centres de loisirs, séjours vacances
- Politique d’accompagnement des agents
- Participation à la prévoyance
Formulaire de candidature
Vous pouvez également adresser un courrier à :
Monsieur le maire
Mairie de Gif-sur-Yvette
9, Square de la Mairie
91190 Gif-sur-Yvette
