Assistant(e) de gestion logistique et restauration(H/F)

Commune de plus de 23 000 habitants implantée au cœur du Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse, située à 20 km au sud de Paris, accessible en transport en commun (RER B et plusieurs lignes de bus). Rejoindre Gif-sur-Yvette, c’est intégrer une ville dynamique en pleine évolution qui propose un panel de métiers dans différents secteurs et notamment celui de la Vie scolaire et de l’Enfance.

Placé(e) sous la responsabilité directe du coordinateur logistique restauration Vie scolaire.

MISSIONS PRINCIPALES 

Assurer le portage des repas pour les personnes âgées sous la responsabilité fonctionnelle du service Action sociale :
•    Contrôler la marchandise
•    Livrer les repas
•    S’assurer de la quiétude des usagers 
•    Alerter le service social en cas de difficultés

Assurer les contrôles de l’entretien délégué des locaux de la commune :
•    Planifier les tournées de contrôle
•    Organiser avec le prestataire les contrôles contradictoires
•    Centraliser et transmettre les fiches de contrôle
•    Recenser les manquements et dysfonctionnements du prestataire 
•    Établir des comptes rendus 
•    Participer aux rendez-vous avec le prestataire
•    S’assurer de la mise en place des actions correctives le cas échéant

Participer à des évènements « Fêtes et cérémonies :
•    Installer le matériel
•    Assurer le service 
•    Ranger le matériel

En fonction des nécessités de service, soutien sera sollicité pour :
•    Assurer les réajustements des repas scolaires le midi
•    Réceptionner, stocker et participer à la distribution des commandes volumineuses des produits et matériels d’entretien
•    La manutention et le montage de mobiliers ou matériels sur les groupes scolaires

RELATIONS

•    Responsables hiérarchiques
•    Collègues (Table du parc, ATSEM, pôle administratif Vie scolaire, agents polyvalents d’entretien restauration, service Action sociale)
•    Prestataires
•    etc.

CONTRAINTES
•    Permis de conduire indispensable
•    Pénibilité / Charges lourdes 
•    Garantir la continuité du service public dans le cadre de la prise de congés

COMPÉTENCES REQUISES 

Savoir :

•    Connaissance du public senior
•    Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité 
•    Connaissance des protocoles d’entretien 
•    Planifier avec rigueur son travail
•    Utiliser les outils bureautiques 

Savoir être :

•    Assidu et ponctuel
•    Rigoureux 
•    Polyvalent
•    Vigilant et prévenant auprès des séniors
•    Discret
 

Diplôme : pas de niveau requis.
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD). Cadre d’emplois des adjoints techniques.
POLITIQUE RESSOURCES HUMAINES ATTRACTIVE :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13e mois
- 25 jours de congés annuels + RTT (cycle hebdomadaire 37h45)
- Commune adhérente au Comité Nationale d’Action Sociale (CNAS) : service de billetterie réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles, loisirs...), Amicale du personnel
- Participation aux frais de centres de loisirs, séjours vacances
- Participation à la prévoyance

Vous pouvez également adresser un courrier à :
Monsieur le maire
Mairie de Gif-sur-Yvette
9, Square de la Mairie
91190 Gif-sur-Yvette